L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Le attività della Cooperativa sono svolte da personale opportunamente addestrato, che partecipa a corsi di formazione specialistici e motivazionali. Tutti i lavoratori della Cooperativa sono regolarmente assunti secondo il Contratto delle Cooperative Sociali, nel rispetto delle norme previdenziali, assicurative e legislative.


IL NOSTRO MODELLO ORGANIZZATIVO

Il modello organizzativo della Cooperativa Il Portico risponde alla necessità di coniugare in modo efficace ed equilibrato due tipi di esigenze:

- esigenza manageriale/imprenditoriale, per mantenere livelli di professionalità e competenza richiesti dal mercato;

- esigenza terapeutico/riabilitativa, per assicurare le migliori condizioni ad ogni socio lavoratore così da incrementare le capacità, comprendendo le attese e i desideri di soddisfazione della persona.